コーチ21の「プロコーチによるコーチング・メールマガジン」を購読している。
（2008年6月4日現在、配信数： 95,736件だそうだ）
コーチ21の取締役社長 桜井一紀さんのコラムが毎回とても素敵だからだ。
今回もコラムに、特に最後の部分にぐっときた。
今、キャリアカウンセリングを学ぶ友人と一緒に、
CDA（キャリアデヴェロップメントアドバイザー）であるわたしたち自らが
自分自身のキャリアを力強くデザインしていこうと、
「パーソナルブランディング実践会」なるものを開いてあれやこれやと話し合っている。
フリーランスのわたしとしては、
常にとなりに同僚や先輩やらが座っているわけでもないし、
今現在のことやこれからのことを
とかく一人で頭の中だけで考えがちなのだ。
そう、ぐるぐると。
そんなわたしにとって、
気兼ねなく話し合える仲間がいるということそれ自体がとても貴重だ。
そんな仲間を得ることができただけで、
無い袖を振るようにしてなんとか通った講座や、
試験合格を目指して暑い暑い中たおれそうになりつつ勉強した甲斐があったなあと思うのだ。
わからないものはわからないなりに、
「それってどういうこと？」と聞かれる度に
必死に考える。
みんなに話すまではぼやーんとしていても、
そういう作業によって徐々に輪郭がはっきりしてくる。
私たちが持つビジョンには、数え切れない人との関わりが影響を与えています。
ビジョンを自分一人で悶々と考えて作るのはとても難しいことです。自分が、おぼろげながらでもやりたいと思っていることを相手に話し、
相手からの質問や、相手が思っていることを聞くことで刺激を受ける。
そしてまた話す。その繰り返しがビジョンを明確にしていくのです。
そのすべては、
[プロコーチによるコラム | coach21]
「何をしたいのか？」という問いかけから始まるのだと思います。
「すべきこと」「しなくちゃいけないこと」もたくさんある。
でもみんなと話すときは、できるだけ「したいこと」を話したい。
だから「あんたって結局何がしたいの？」と自分自身に問いかける。
そしてみんなに話したそのあとは、
今の自分に「何ができるのか？」を考える。
やりたいやりたいやりたいと、
題目みたいにとなえるだけにならないように。
夢と現実のバランスが静かにしっかりとれている……そんなカンジがいいんだなあ。
熱意が伝わってきます
ビジネスは人が動かしている
やられました
